Rejoignez Charentes Tourisme

Charentes Tourisme recrute un.e Attaché.e de presse
Offre pourvue

 

Offre pourvue

En CDI à temps complet.
 

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie 2023-2028, Charentes Tourisme, agence spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des professionnels du tourisme, a pour mission d’accompagner et fédérer, l’ensemble des acteurs face aux défis des transitions (écologique, numérique…). La vision de Charentes Tourisme est de favoriser un tourisme positif et partagé entre habitants, touristes et opérateurs.

Cadre de la mission :

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/e attaché/e de presse. Sous la responsabilité de la Responsable Presse, vous aurez en charge la coordination et la production des actions de relations presse France (RP & E-RP).

Votre mission consistera à développer et entretenir des relations qualitatives et durables avec les différents médias locaux et nationaux (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, et à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication.

Le périmètre de votre activité comprend à la fois :

  • Les relations presse grand public autour de la marque Infiniment Charentes pour valoriser la destination et ses acteurs touristiques
  • Les relations presse corporate autour de la marque Charentes Tourisme pour valoriser la stratégie et les actions de l’agence

Vos missions intégreront un appui à la mise en œuvre des plans d’actions de différents clubs réunissant un collectif d’acteurs autour d’un programme d’actions de relations presse mutualisé (notamment le Club Presse regroupant les offices de tourisme des Charentes).  Vous apporterez également votre soutien aux relations presse des différents itinéraires vélo auxquels Charentes Tourisme prend part.

Vous apporterez enfin votre soutien aux projets portés par le reste du service Presse.

Nous recherchons un profil autonome et force de proposition qui saura apporter un regard neuf et offrir de nouvelles perspectives à nos actions de relations presse.

Diplôme : Bac + 4/5

Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans les relations presse

Classification selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909) Agent de maitrise – échelon : 2 .2 – indice 1900

Salaire mensuel : 2 291,40 € brut sur 13 mois (soit 1 789,21 € net)

 

Poste à pourvoir :  lundi 2 octobre 2023

Entretiens de recrutement : le vendredi 22 septembre 2023 en présentiel à La Rochelle et le lundi 25 septembre 2023 en visioconférence.

 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 11 septembre 2023 grâce à l’onglet “Postulez” à l’attention de : Marie-Elodie BUGEON, Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières.

  • Pilotage des accueils et voyages de presse France
  • Proactivité pour augmenter les accueils de médias cibles
  • Mise en œuvre du plan d’actions du Club Presse des offices de tourisme et soutien aux relations presse des itinéraires vélo
  • Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse
  • Organisation de conférences de presse
  • Revue de presse et analyse de la portée médiatique des actions
  • Soutien à l’ensemble du service Presse & International

Vos compétences et savoir-faire attendus :

  • Connaissance des médias (online et offline)
  • Connaissance des réseaux sociaux et des influenceurs
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissance du secteur touristique et du territoire des Charentes
  • Gestion de projet
  • Culture digitale

 

Vos qualités personnelles :

  • Rigueur, sens de l’initiative, organisation et autonomie
  • Disponibilité, flexibilité et réactivité
  • Écoute, conseil, diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe

Qualité de vie au travail :

  • Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : esprit d’équipe, bienveillance, engagement et innovation
  • Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT par an
  • Possibilité d’aménager les horaires hebdomadaires de travail sur 4,5 jours
  • Télétravail selon accord cadre (4 jours minimum de présence au bureau par mois)
  • 13ème mois
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
  • Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
  • Véhicules de service et téléphone professionnel
  • Remboursement des frais professionnels
me-bugeon-2
Votre contact :           

Marie-Elodie BUGEON
Directrice des Ressources Humaines, Administratives et Financières