FAQ – Restaurants
Retrouvez toutes les réponses aux questions posées pendant les webinaires.
Oui effectivement, vous allez devoir repenser le concept, avec un service à l’assiette probablement.
Rien de prévu à cet égard, mais il faut espérer une certaine souplesse de la part des salariés…et de l’inspection du travail à cet égard.
Malheureusement en l’état aucun recours n’est possible.
Oui, la demande doit se faire chaque mois.
Vous aurez la possibilité de procéder à des licenciements économiques compte tenu de l’absence de chiffre d’affaires et de trésorerie / il vous faudra consulter vos conseils pour mettre en œuvre ces licenciements.